Diseñamos la cultura para que tu empresa escale sin romperse.

Identificamos por qué estás perdiendo talento y velocidad. Alineamos a tu equipo directivo y diseñamos la cultura para que tu negocio crezca sin que tu gente se quiebre.

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EL COSTO DE NO HACER NADA

Los impuestos de la mala cultura.

Cuatro fugas de dinero relacionado con culturas débiles.

TRES FORMAS EN QUE PODEMOS APOYARTE

Líderes, políticas y equipos

La cultura organizacional se ve y siente en estos tres espacios.
Te compartimos nuestro servicio estrella de cada uno.

Liderazgo

Programa de Microhabilidades de Liderazgo

Desarrollamos líderes consistentes

+50 microhabilidades observables que mueven el clima, la comunicación y el desempeño del equipo.

Enfoque quirúrgico en microhabilidades.
Programas de 4, 8 o 12 sesiones.
Cambios de conducta medibles e impacto en KPI's, no opiniones.

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Cultura

Sprint de Alineación Cultural

Sin proyectos eternos, sin reuniones de relleno

Diagnóstico, decisiones y un manual de ejecución en 10 a 12 semanas.

No más.

Entregables claros en 10 a 12 semanas.
Diagnóstico + Playbook Cultural + Roadmap de implementación
Alineación con la NOM-035

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Equipos

Taller de Fricción de equipos

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Eliminamos la fricción que se crea en el día a día

Rediseñamos dinámicas e instalamos acuerdos que el equipo realmente usa.

Dirigido a equipos de 8 a 40 personas.
Personalización según los conflictos y roces del equipo.
Seguimiento a los 30 y 90 días.

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EXPERIENCIA

Socios con trayectoria comprobada.

Nuestros socios suman más de 25 años dado consultoría y capacitación a organizaciones desde PyMES hasta trasnacionales en 9 países.

México

USA

Colombia

Perú

Panamá

Rep. Dominicana

Puerto Rico

El Salvador

Brasil

Susan Domínguez

Es una mujer apasionada del Desarrollo Humano, socia fundacional de la RIEEB y especialista en Inteligencia emocional con más de 9 años de experiencia en capacitación y consultoría a nivel internacional.

Mario Castañeda

Maestro en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, consultor internacional con más de 13 años de experiencia especializado en liderazgo y cultura organizacional.

MARCAS QUE CONFÍAN EN ROOC

IYF

Grupomar

Girls Not Brides

IEE Chihuahua

+70 ORG. EN LA TRAYECTORIA DE NUESTROS SOCIOS

J&J

Unilever

Gentera

UNICEF

PADF

¿Tienes una cultura fuerte?

Las empresas con culturas fuertes tienen 50% menos rotación y 56% más productividad.

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